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　　以实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为目标。推行具有创新的养老模式：1、引进酒店式的管理模式，提供热线、建立党支部和工会，确保整个员工队伍始终保持正确的世界观和道德观，同时把老人的组织关系转到敬老院，方便老人参加组织生活，使老人有归属感。3、创办爱心聊天室，模拟心理咨询的方式，为老人营造舒心的聊天环境，从而达到缓解老人的心里压力。4、开设各类学习班，丰富老人住养生活。5、开设在线聊天网吧，方便繁忙的家属在线探视老人，为家属提供人性化的服务。6、成立家属顾问团，不断创新和调整敬老院的服务。7、科学膳食，个性化服务；由营养师制定菜谱，通过点餐或其他的方式满足每个老人的不同需求。8、注重加强康复锻炼，院内设有多种健身器材，需要康复治疗的老人，由专门的康复师配合康复设备进行康复训练，享受24小时全天侯监护服务，并为老人建立健康档案，定期体检。9、推行专业化服务，根据老人的性格、生活习惯、家庭背景、身体状况等因素，由养老专业人员制定个性化的养老方案，进一步提高老人的满意度，让老人的晚年生活更加快活和幸福。